「運がよければファンでも」!? ジャニーズマネジャー採用の裏事情を、関係者が暴露!

2017.12.15

 求人情報を見たファンからは、「女は採用されにくいんじゃないかな? 男限定って聞いたことがあるけど」「ファンクラブに入ってる人は受からないらしい」などのウワサも多数上がっている。「タウンワーク」には「要普通免許」「30歳迄」という応募条件が書かれているものの、もちろん「男性限定」「ファンクラブ会員不可」とは記載されていない。では、一体どのような人がジャニーズ事務所のマネジャーとして採用されるのだろうか。

「SMAPの元マネジャー飯島三智氏を除いては、男性のマネジャーしか見たことがないですね。しかも、『マネジャーも人目に触れることがあるから』という理由で、見た目も重視されるそうですよ。どちらかというと、“カワイイ系”の男性が多いのかな。女性の場合、マネジャーとして採用される可能性は低いそうですが、事務職やジャニーズ傘下の会社で採用されることはあるようです。ファンクラブ会員は採用されないと聞きますが、今は相当人手不足みたいですし、運がよければファンでも受け入れてくれるかもしれないですね」(同)

 ファンの間では、新しくマネジャーを募集する理由は「ジャニーズJr.がデビューするからではないか」とも言われているが……。

「デビューとマネジャーの募集は、直接的には関係ないのでは。デビュー直後は最初の売り込みを必死にやってくるので、経験豊富なマネジャーがついている印象です。新人タレントに新人のマネジャーがつくなんて、普通ありえませんからね。ただ単に、深刻な人手不足なのでしょう。ちなみに、Jr.のマネジャーは特に仕事が多いとか。あの大人数を数人で管理してますから、当然ですよね。最近はテレビ出演も増えてますし、土・日・祝日が休日なんて絶対にウソですよ。月に1回休みがあればいい、と思って応募した方がいいでしょう」(同)

 厳しい環境ではあるが、タレントの成長を間近で見られることにはやりがいを感じられそう。ジャニーズ事務所に入社するなら、「深刻な人手不足」の今がチャンスだろう。

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